டெல்லிக்கு நாங்க அனுப்புற கே. வெங்கட நாராயணா என்பவர் சும்மா சல்யூட் அடிக்கிற ஆளை இல்லை… சட்டம் பேசுற சிங்கத்தை! சி.ஏ படிச்சிருக்காரு, சட்டமும் தெரிஞ்சிருக்கு. கணக்கு வழக்குல நம்மகிட்ட தப்பு கண்டுபிடிக்கவும் முடியாது, நம்ம உரிமையை டெல்லியில தட்டிப் பறிக்கவும் முடியாது. தகுதி இருக்கு… தட்டித் தூக்குவாரு! அவர் கன்னடர் என்றால் என்ன? பாகிஸ்தானியர் இல்லையே…

தமிழக அரசின் டெல்லி சிறப்பு பிரதிநிதியாக கே. வெங்கட நாராயணா நியமிக்கப்பட்டுள்ள விவகாரம், தற்போதைய அரசியல் சூழலில் பல்வேறு விவாதங்களை கிளப்பியுள்ளது. எந்தவொரு புதிய நியமனம் நடக்கும்போதும் விமர்சனங்கள் எழுவது இயல்பு என்றாலும், இந்த…

delhi representative

தமிழக அரசின் டெல்லி சிறப்பு பிரதிநிதியாக கே. வெங்கட நாராயணா நியமிக்கப்பட்டுள்ள விவகாரம், தற்போதைய அரசியல் சூழலில் பல்வேறு விவாதங்களை கிளப்பியுள்ளது. எந்தவொரு புதிய நியமனம் நடக்கும்போதும் விமர்சனங்கள் எழுவது இயல்பு என்றாலும், இந்த குறிப்பிட்ட நியமனத்தில் எவ்விதமான தவறும் இருப்பதாகத் தெரியவில்லை. ஒரு பதவிக்கு ஒருவரை நியமிக்கும்போது அவருடைய பின்னணி மற்றும் தகுதிகள் மிக முக்கியமாகப் பார்க்கப்பட வேண்டும். அந்த வகையில், கே. வெங்கட நாராயணா அந்தப் பதவிக்குத் தேவையான அனைத்து தகுதிகளையும் கொண்ட ஒருவராகவே அறியப்படுகிறார். கல்வி மற்றும் நிர்வாக ரீதியாக அவர் பெற்றுள்ள தகுதிகள், டெல்லி போன்ற ஒரு அதிகார மையத்தில் மாநிலத்தின் குரலாக ஒலிப்பதற்கு அவருக்கு நிச்சயம் பக்கபலமாக இருக்கும் என்பதில் மாற்றுக் கருத்து இருக்க முடியாது.

அவருடைய கல்வித் தகுதிகளை உற்றுநோக்கினால், அவர் ஒரு தகுதி வாய்ந்த Chartered Accountant)மற்றும் Cost & Management Accountant ஆவார். இதுமட்டுமன்றி, Company Secretary தகுதியையும், சட்டப் பட்டத்தையும் அவர் பெற்றுள்ளார். நிதி, சட்டம் மற்றும் நிர்வாகம் ஆகிய மூன்று முக்கியத் துறைகளிலும் இத்தகைய உயரிய தகுதிகளை ஒருங்கே பெற்றிருப்பது மிக அரிதான ஒன்றாகும். அதோடு, வணிகம் மற்றும் பெருநிறுவன நிர்வாகத் துறைகளில் அவருக்கு இருக்கும் விரிவான மற்றும் நீண்ட கால அனுபவம், மத்திய அரசுடனான நிதிப் பகிர்வு மற்றும் திட்டங்களுக்கான அனுமதிகளைப் பெறுவதில் மாநில அரசுக்கு பெரும் உதவியாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இப்படிப்பட்ட ஒரு முக்கியப் பொறுப்பில் நியமிக்கப்பட்டுள்ள வெங்கட நாராயணா, அதில் வெற்றி பெறுவாரா மாட்டாரா என்பது இப்போதே கணிக்கக்கூடிய ஒன்று அல்ல. அது முற்றிலும் அவர் தமக்குக் கொடுக்கப்பட்டுள்ள பொறுப்பை எவ்வளவு திறம்பட கையாள்கிறார் என்பதில்தான் அடங்கியுள்ளது. டெல்லியில் தமிழகத்தின் உரிமைகளையும் நலன்களையும் அவர் எவ்வளவு வீரியமாகப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார், மத்திய அரசின் பல்வேறு அமைச்சகங்களுடன் எவ்வளவு இணக்கமாகவும் சிறப்பாகவும் ஒருங்கிணைந்து செயல்படுகிறார், அதன் மூலம் நம் மாநிலத்திற்கு என்னென்ன நன்மைகளையும் திட்டங்களையும் பெற்றுத் தருகிறார் என்பதைப் பொறுத்தே அவருடைய வெற்றி தீர்மானிக்கப்படும். இதற்கெல்லாம் காலம் தேவைப்படுவதால், அவர் எவ்வாறு செயல்படுகிறார் என்பதை நாம் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.

ஆனால், அவர் தனது பணியைத் தொடங்கி, அதற்கான முடிவுகள் என்னவென்று வெளிவருவதற்கு முன்பாகவே, இந்த நியமனமே முற்றிலும் தவறு என்று ஒரு தரப்பினர் அவசரப்பட்டு விமர்சிப்பது எந்த விதத்திலும் நியாயமான ஒன்றாக இருக்க முடியாது. ஒரு நிர்வாகியின் திறமையை அவர் வேலை செய்யத் தொடங்கிய பின்புதான் மதிப்பிட முடியுமே தவிர, முன்கூட்டியே ஒரு முடிவுக்கு வருவது ஆரோக்கியமான அரசியலுக்கு அழகல்ல. எந்தவொரு செயலுக்கும் அதன் விளைவுகளைப் பார்க்காமல் தீர்ப்பு வழங்குவது, நிர்வாக ரீதியான முடிவுகளில் தேவையற்ற முட்டுக் கட்டைகளை மட்டுமே உருவாக்கும். எனவே, ஆரம்பக்கட்டத்திலேயே எதிர்மறையான விமர்சனங்களை வைப்பது அரசியல் உள்நோக்கம் கொண்டதாகவே பார்க்க வேண்டியுள்ளது.

அரசியல் களத்தில், இதுபோன்ற அவசரப்பட்டு எடுக்கப்படும் எதிர்மறை அணுகுமுறையானது “காமாலை நோயாளிக்குக் காண்பதெல்லாம் மஞ்சள்” என்ற பழமொழியைத்தான் நமக்கு நினைவூட்டுகிறது. அதாவது, ஒருவர் தனக்குள் முன்கூட்டியே ஒரு தவறான அல்லது தீர்க்கமான கருத்தை உருவாக்கிக் கொண்டுவிட்டால், அவருக்கு முன்னால் இருக்கும் உண்மைகளும் தகுதிகளும் கூட தவறாகவே தெரியும். உண்மையான தரவுகளும், செயல்பாடுகளும் வெளிவருவதற்கு முன்பே, ஒருவரைப் பற்றிய தீர்ப்பை இத்தகைய முคற்போக்கான எண்ணங்கள் பாதித்துவிடுகின்றன. நடுநிலையான பார்வையை இழந்து, எல்லாவற்றிலும் குற்றம் குறைகளை மட்டுமே தேடும் அரசியல் போக்கு நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு உதவாது.

மேலும், சிலர் இந்த நியமனத்திற்கு எதிராக அவர் ஒரு கன்னடர் என்ற இன ரீதியான குற்றச்சாட்டையும் முன்வைக்கின்றனர், இது மிகவும் குறுகிய மனப்பான்மையைக் காட்டுகிறது. அவர் கன்னடராக இருந்தால் என்ன, அவர் அண்டை மாநிலத்தைச் சேர்ந்தவராக இருந்தாலும் முதன்மையாக ஒரு இந்தியக் குடிமகன் தானே தவிர, அண்டை நாடான பாகிஸ்தானைச் சேர்ந்தவர் இல்லையே. இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின்படி தகுதியுள்ள எந்தவொரு இந்தியரும் நாட்டின் எந்தவொரு பகுதியிலும் தங்களது திறமையின் அடிப்படையில் பணியாற்ற முழு உரிமை உண்டு. மொழி மற்றும் பிராந்தியக் காழ்ப்புணர்ச்சிகளைக் கடந்து, தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே ஒரு அதிகாரியின் நியமனத்தைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதே தற்போதைய சூழலில் முதிர்ச்சியான அணுகுமுறையாக இருக்கும்.