அமெரிக்க அரசாங்கம், H-1B விசா திட்டத்தில் நடைபெறும் முறைகேடுகளை தடுக்கவும், அமெரிக்க ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பை பாதுகாக்கவும், Project Firewall என்ற ஒரு புதிய முயற்சியை தொடங்கியுள்ளது. இந்தத் திட்டம், குறிப்பாக வெளிநாட்டு ஊழியர்களை குறைந்த ஊதியத்தில் பணியமர்த்தி, அமெரிக்க ஊழியர்களை நீக்கும் நிறுவனங்களை குறிவைக்கிறது. இந்த புதிய கொள்கை, இந்தியாவின் முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களான இன்போசிஸ் மற்றும் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் போன்ற நிறுவனங்களுக்கு பெரும் சவாலை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
‘புராஜெக்ட் ஃபயர்வால்’ என்றால் என்ன? என்பதை முதலில் பார்ப்போம். ‘புராஜெக்ட் ஃபயர்வால்’ என்பது அமெரிக்காவின் தொழிலாளர் துறையால் தொடங்கப்பட்ட ஒரு திட்டமாகும். இதன் முக்கிய நோக்கம், H-1B விசா திட்டத்தை சுரண்டி, அமெரிக்க ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பை பறிக்கும் நிறுவனங்களை கண்டறிந்து நடவடிக்கை எடுப்பதாகும். இந்த திட்டம், முதலில் அமெரிக்க திறமைசாலிகளுக்கு வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்துகிறது. H-1B விசா, அமெரிக்க ஊழியர்களுக்கு துணையாக இருக்க வேண்டுமே தவிர, அவர்களுக்கு பதிலாக அல்ல என்பதை இந்த திட்டம் தெளிவுபடுத்துகிறது.
இன்போசிஸ் மற்றும் டாடா நிறுவனங்களுக்கு இதன் தாக்கம் என்ன? என்பதை இப்போது பார்ப்போம். இந்த புதிய விசா விதிமுறைகளின்படி, குறிப்பிட்ட H-1B விண்ணப்பங்களுக்கு $100,000கட்டணம் விதிக்கப்பட்டுள்ளது. இது நிறுவனங்களின் செலவுகளை பல மடங்கு அதிகரித்துள்ளது.
இன்போசிஸ், டிசிஎஸ் போன்ற நிறுவனங்கள், H-1B திட்டத்தின் விதிகளை முறையாக பின்பற்றுகிறார்களா என்பதை உறுதிசெய்ய, அவர்கள் மீது கடுமையான கண்காணிப்பு மற்றும் ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. அதிகரித்த விசா கட்டணங்கள் மற்றும் புதிய விதிமுறைகள், இன்போசிஸ் மற்றும் டிசிஎஸ் போன்ற இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் பங்கு விலைகளில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளன.
அமெரிக்கா, இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு ஒரு மிகப்பெரிய சந்தையாக உள்ளது. இந்த நிறுவனங்களின் வருவாயில் பெரும்பகுதி அமெரிக்காவிலிருந்தே வருகிறது.
இன்போசிஸ் மற்றும் டிசிஎஸ் போன்ற நிறுவனங்கள், H-1B விசாக்களை அதிக அளவில் பயன்படுத்தி வருகின்றன. இந்த நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளாக அதிக எண்ணிக்கையிலான H-1B விசாக்களை பெற்று வருகின்றன.
புராஜெக்ட் ஃபயர்வால்’ திட்டம், திறமை கொண்ட வெளிநாட்டு ஊழியர்களை குறைந்த அளவில் பணியமர்த்தும் வணிக மாதிரியை கேள்விக்குள்ளாக்கியுள்ளது. இந்த திட்டம், இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு ஒரு பெரிய சவாலாக இருந்தாலும், வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் உரிமைகளை பாதுகாக்கவும், அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பை முறைப்படுத்தவும் இது அவசியம் என்று கருதப்படுகிறது.
டிஜிட்டல் ஊடக துறையில் 15 வருடங்களாக பணிபுரிகிறேன். அனைத்து பிரிவுகளிலும் கட்டுரைகள் எழுதுவேன். செய்திகள், பொழுதுபோக்கு, தொழில்நுட்பம், விளையாட்டு ஆகிய பிரிவுகள் அதிக கட்டுரைகள் எழுதியுள்ளேன்.
